詹睿妮已告知英特尔董事会，她将辞去公司总裁之职，转而追求一个外部CEO职位。为确保平稳过渡詹睿妮将继续留在英特尔，直至明年1月。

　　与此同时，为了强化运营，进一步推动公司业务增长，CEO科再奇还宣布了其他一些高管和组织架构变化：

　　英特尔通信和设备事业部总经理艾查·埃文斯(Aicha Evans)得到晋升，进入英特尔管理委员会，凸显了其所在部门的重要性。　　英特尔投资部门Intel Capital总裁苏爱文(Arvind Sodhani)将于明年1月退休，他已在英特尔工作35年。并购业务(Mergers and Acquisitions)总裁温德尔·布鲁克斯(Wendell Brooks)职责得到拓展，将同时兼任Intel Capital总裁。

　　英特尔新技术事业部总经理乔希·瓦尔登(Josh Walden)现领导创建和部署新技术产品(如互动计算设备、感知计算和可穿戴设备)的所有产品和研发团队，他将负责把“摩尔定律”引入新类别产品中。

　　作为上述调整的一部分，赫尔曼·尤尔(Hermann Eul)和迈克·贝尔(Mike Bell)两位高管将在过渡期后离职。

　　科再奇称：“此次管理层重组旨在提高效率，以更快地速度执行既定战略，为公司创造更多价值。”

　　对于詹睿妮的离职，科再奇说：“在过去的28年间，詹睿妮为公司做出了不可估量的贡献。我代表董事会和管理团队，对詹睿妮孜孜不倦地为公司打造业务而表示衷心地感谢，同时也支持她的离职决定。”